Bank of Baroda Recruitment 2026: बैंकिंग क्षेत्र में सरकारी नौकरी (Sarkari Naukri) की तलाश कर रहे उम्मीदवारों के लिए एक शानदार अवसर आया है। बैंक ऑफ़ बड़ौदा (BOB) ने कॉर्पोरेट एंड इंस्टीट्यूशनल क्रेडिट (C & IC) विभाग में नियमित आधार (Regular Basis) पर Manager, Senior Manager और Chief Manager के विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है।
इस भर्ती प्रक्रिया के तहत कुल 86 रिक्त पदों को भरा जाएगा। योग्य और इच्छुक उम्मीदवार बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस ब्लॉग पोस्ट में हम आपको इस भर्ती से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारियां जैसे— महत्वपूर्ण तिथियां, पद विवरण, शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया और आवेदन शुल्क की पूरी जानकारी दे रहे हैं।
Bank of Baroda Recruitment 2026: महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)
उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि का इंतजार किए बिना समय पर अपना आवेदन पूरा कर लें:
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ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि: 16 जून 2026
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आवेदन करने एवं शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि: 06 जुलाई 2026
पदों का विवरण और कुल वैकेंसी (Vacancy Details)
बैंक ऑफ़ बड़ौदा ने अलग-अलग ग्रेड और स्केल के तहत कुल 86 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं:
| क्र.सं. | पद का नाम (Positions) | ग्रेड / स्केल | कुल पद (Vacancies) |
| 1 | Manager Credit Analyst | MMG/S-II |
04 |
| 2 | Senior Manager – Credit Analyst | MMG/S-III |
38 |
| 3 | Chief Manager – Credit Analyst | SMG/S-IV |
01 |
| 4 | Senior Manager – C & IC Relationship | MMG/S-III |
36 |
| 5 | Chief Manager – C & IC Relationship | SMG/S-IV |
07 |
| कुल पदों की संख्या |
86 |
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शैक्षणिक योग्यता और कार्य अनुभव (Eligibility Criteria)
इन पदों पर आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों के पास निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता और आवश्यक अनुभव होना अनिवार्य है (पात्रता की गणना 01.06.2026 के आधार पर की जाएगी):
1. शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification):
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उम्मीदवार के पास किसी भी विषय में Graduation (डिग्री) होनी चाहिए।
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इसके साथ ही, Post Graduate Degree / Diploma (Finance विशेषज्ञता के साथ) या इसके समकक्ष डिग्री होनी चाहिए।
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अथवा उम्मीदवार के पास CA / CMA / CS / CFA की प्रोफेशनल डिग्री होनी चाहिए।
2. आवश्यक कार्य अनुभव (Post Qualification Experience):
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Manager Credit Analyst: किसी भी पब्लिक/प्राइवेट/फॉरेन बैंक या NBFC में क्रेडिट क्षेत्र में न्यूनतम 03 वर्ष का अनुभव।
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Senior Manager – Credit Analyst: क्रेडिट क्षेत्र में न्यूनतम 06 वर्ष का कार्य अनुभव।
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Chief Manager – Credit Analyst: न्यूनतम 08 वर्ष का अनुभव (जिसमें से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव मिड/लार्ज कॉर्पोरेट क्रेडिट अप्रेजल/प्रोसेसिंग में होना चाहिए)।
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Senior Manager – C & IC Relationship: न्यूनतम 06 वर्ष का अनुभव (जिसमें कम से कम 2 वर्ष का एक्सपोजर MSME/मिड/लार्ज कॉर्पोरेट क्रेडिट हैंडलिंग में हो)।
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Chief Manager – C & IC Relationship: न्यूनतम 08 वर्ष का अनुभव (जिसमें कम से कम 3 वर्ष का एक्सपोजर MSME/मिड/लार्ज कॉर्पोरेट क्रेडिट हैंडलिंग में हो)।
आयु सीमा (Age Limit)
पदों के अनुसार निर्धारित आयु सीमा (01.06.2026 को) इस प्रकार है:
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Manager: न्यूनतम 25 वर्ष | अधिकतम 30 वर्ष
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Senior Manager: न्यूनतम 28 वर्ष | अधिकतम 35 वर्ष
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Chief Manager: न्यूनतम 32 वर्ष | अधिकतम 42 वर्ष
आयु सीमा में छूट (Age Relaxation): सरकारी नियमों के अनुसार, SC/ST उम्मीदवारों को 5 वर्ष, OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) को 3 वर्ष और PWD उम्मीदवारों को कैटेगिरी के अनुसार 10 से 15 वर्ष की छूट दी जाएगी।
आवेदन शुल्क (Application Fee)
आवेदन शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन मोड (Debit Card, Credit Card, Internet Banking, UPI) के माध्यम से किया जा सकता है:
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General, EWS और OBC उम्मीदवार: ₹850/- (GST शामिल) + गेटवे शुल्क
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SC, ST, PWD और महिला उम्मीदवार: ₹175/- (GST शामिल) + गेटवे शुल्क
चयन प्रक्रिया (Selection Process)
बैंक ऑफ़ बड़ौदा इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन निम्नलिखित चरणों के आधार पर कर सकता है:
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शॉर्टलिस्टिंग / स्क्रूटनी (Application Scrutiny)
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ऑनलाइन लिखित परीक्षा (Online Test) (यदि बैंक द्वारा आयोजित की जाती है)
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साइकोमेट्रिक टेस्ट (Psychometric Test)
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ग्रुप डिस्कशन (GD) और व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview – PI)
ऑनलाइन परीक्षा का पैटर्न (Tentative Exam Pattern):
यदि ऑनलाइन परीक्षा आयोजित होती है, तो कुल 150 मिनट में 150 प्रश्न (कुल 225 अंक) पूछे जाएंगे:
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रीजनिंग (Reasoning): 25 प्रश्न / 25 अंक
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अंग्रेजी भाषा (English Language): 25 प्रश्न / 25 अंक
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क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड (Quantitative Aptitude): 25 प्रश्न / 25 अंक
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व्यावसायिक ज्ञान (Professional Knowledge): 75 प्रश्न / 150 अंक
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नोट: इस परीक्षा में कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं होगी।
वेतनमान और सर्विस बॉण्ड (Salary & Service Bond)
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वेतन (Scale of Pay): चयनित उम्मीदवारों को द्विपक्षीय समझौते (Bipartite Settlement) के अनुसार बेहतरीन बेसिक पे स्केल (Scale-II, Scale-III, Scale-IV) के साथ-साथ बैंक के नियमानुसार भत्ते और अन्य सुविधाएं मिलेंगी।
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सर्विस बॉण्ड (Service Bond): चयनित उम्मीदवारों को बैंक में शामिल होने की तिथि से न्यूनतम 3 वर्ष तक सेवा देनी होगी, ऐसा न करने पर बैंक को ₹5.00 लाख का मुआवजा देना होगा।
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क्रेडिट स्कोर (Credit History): जॉइनिंग के समय उम्मीदवार का न्यूनतम CIBIL स्कोर 680 या उससे अधिक होना अनिवार्य है।
ऑनलाइन आवेदन कैसे करें? (How to Apply)
Interested और योग्य उम्मीदवार नीचे दिए गए स्टेप्स को फॉलो करके आवेदन कर सकते हैं:
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सबसे पहले बैंक ऑफ़ बड़ौदा की आधिकारिक वेबसाइट www.bankofbaroda.in पर जाएं।
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इसके बाद Careers -> Current Opportunities सेक्शन में जाएं।
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अपना रजिस्ट्रेशन करें और आवेदन फॉर्म में सभी जरूरी डिटेल्स ध्यानपूर्वक भरें।
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अपना अपडेटेड रिज्यूमे, फोटो, सिग्नेचर और अन्य जरूरी दस्तावेज (PDF फॉर्मेट में, अधिकतम 500 KB) अपलोड करें।
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अपनी कैटेगरी के अनुसार ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान करें।
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फॉर्म सबमिट करने के बाद फाइनल प्रिंटआउट निकालकर अपने पास सुरक्षित रख लें।
महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)
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आधिकारिक वेबसाइट: Bank of Baroda Official Website
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Official Notification: Click Here
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करियर पेज: BOB Current Opportunities
